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리딩트리 서비스 > 리딩앤리딩 심화과정

독서를 통해 자유로운 ‘소통’의 공간을 마련합니다.

개인의 독서가 조직으로 확산되고 나아가 창조적  조직문화가 뿌리내릴 수 있도록 깊이 있는 프로그램을
제공합니다. 보다 심층적인 독후활동 및 독서리더 양성 프로그램 등을 통해 체계적인 창조문화를 선도합니다.

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  • 독서리더 양성과정
  • 독서경영대학

독서토론 프로그램

체계적인 독서토론 지식과 스킬을 훈련하여 개인독서를 집단 독서로 확산하고, 조직 혁신에 기여하는 프로그램입니다.

독서경영리더 독서경영법

내용

- 내용이해 토론 : 읽은 내용 정리 및 조직 구성원들과 토론 후 피드백
- 현업적용 토론 : 독서 내용 중 현업에 적용될 이슈 정리 및 토론

대상

- 기업임직원

기간 및 형태

- 6차 시(6시간) 온라인 강의

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창조적 책읽기

독서문화의 조직적 확산하기 위해서는 자발적인 학습 조직을 운영하는 것이 중요합니다. 독서리더양성과정은 독서경영을 위한 주체적인 리더를 양성하는 오프라인 교육프로그램으로 다채로운 독서관련 교육을 제공합니다.

내용

step1. 독서경영 리더 선정 → step2. 도서선정 및 배포 → step3. 독서경영리더과정 → step4. 단위 조직별 실시 → step5. 공유 및 평가

대상

- 기업임직원

기간 및 형태

- 6차 시(6시간) 온라인 강의

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  • 독서경영대학

창조적 책읽기

기업현장의 위기에 현명하게 대처하고 성과와 효율을 창출할 핵심리더를 양성하는 과정입니다. ‘창조-소통-실행’을 주제로 한 MBA과정으로 자기주도 독서학습은 물론, 분야마다 전문가를 초빙한 특강 및 심화된 독서토론과 현장 실습을 통해 기업에 꼭 필요한 리더로 양성합니다.

소통 - 창조 - 실행

내용

- 창조학기 → 소통학기 → 실항학기의 3단계 과정
- 독서경영대학 온라인 커뮤니티를 통한 효과적인 학습관리

대상

- 기업 내 교육담당자, 지식경영담당자, 변화관리담당자 등

기간 및 형태

- 16시간 / 32시간
- 집체교육 (50명 내외로 운영)